如果你認為自己學會了一切，可以放松了，那么你放松的那一刻也就是你的競爭對手開始超越你，并將你的成果全部毀滅，砸了你的牌子、占了你的陣地的時刻。在商場上，自以為進入了無人之境，可以高枕無憂，卻在不知不覺中丟了陣地的例子數(shù)不勝數(shù)。
　　比如，柯茲特原來是美國最大的化妝品公司之一，他們自以為可以穩(wěn)坐泰山，所以不愿拿出更多的資金開發(fā)新產(chǎn)品以及了解顧客的需求。也就是說，柯茲特停止了學習，以為已功成名就。但就在他們還沒來得及認清競爭對手是誰時，對方便悄悄地完成了自己的戰(zhàn)備部署：砸了柯茲特的牌子、占了柯茲特的陣地。這時柯茲特才明白他們早已失去了寶座，但為時已晚。
　　一個企業(yè)如果能長盛不衰，那么我們可以肯定地說，它必定是一個不斷學習的企業(yè)——善于從錯誤中吸取經(jīng)驗、教訓，不斷進??；認真對待每位員工反饋的信息；用心傾聽客戶的意見，并把客戶的意見體現(xiàn)在產(chǎn)品的研發(fā)和企業(yè)的管理中；鼓勵員工之間的公開討論與合作，并為每個員工提供發(fā)展的空間。
　　沒有幾家企業(yè)能像摩托羅拉那樣，在企業(yè)學習上花費那么大的精力。摩托羅拉公司用在員工培訓上的費用比一般的美國公司高３倍，如果花出去的經(jīng)費和收到的效果成正比，那么摩托羅拉員工的素質(zhì)近乎是世界上最高的，這一點是毫無疑問的。當然，如今不少企業(yè)都不惜大把大把地花錢用在人力培訓上，但遺憾的是幾乎都沒有收到像摩托羅拉那樣的效果?？梢?，問題的關(guān)鍵不在于錢的多少，而在于錢的使用效率。
　　學習才是硬道理！不管你身處何業(yè)，不斷有效學習才會不停地進步。
　　或許你會說，又是老調(diào)重彈了。如果你真這么認為，那就錯了。這里我們會加上一點新意進去，所以確切地說是老調(diào)“新”彈，即：學習要有正確的目標和方法，否則，無論你多么努力，也無論你的潛力多大，都只是在重復錯誤而已。
　　◆如果你認為自己學會了一切，可以放松了，那么你放松的那一刻也就是你的競爭對手開始超越你，并將你的成果全部毀滅，砸了你的牌子、占了你的陣地的時刻。在商場上，自以為進入了無人之境，可以高枕無憂，卻在不知不覺中丟了陣地的例子數(shù)不勝數(shù)。所以，一定要切記，學習才是硬道理！