00后整頓職場！00后被領(lǐng)導(dǎo)辱罵后起訴獲賠100元

2023-11-09 10:50:30

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供稿：網(wǎng)友

　上下級發(fā)生齟齬不合，被領(lǐng)導(dǎo)爆粗辱罵后遲遲等不到道歉，23歲的江西小伙小港（化名）為討公道，一紙?jiān)V狀將上司劉某告上法庭，要求其公開道歉并賠償精神損失。

　　最終獲得法院支持，小港的經(jīng)歷也被網(wǎng)友們戲稱為“00后整頓職場”。

　　11月3日，小港告訴記者，雖然此舉花費(fèi)的時間和經(jīng)濟(jì)成本無法收回，但其獲得的精神價值遠(yuǎn)超物質(zhì)時間成本，“我獲得的精神價值是無與倫比的。”

　　辦公室“摸魚”被上司逮個正著，因辭退問題矛盾升級遭辱罵

　　小港說，他2022年8月進(jìn)入這家位于南昌市南昌縣的公司，公司主營教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，他主要負(fù)責(zé)在線上帶學(xué)員，偶爾去線下招學(xué)員，月薪大約3000余元，90后的劉某是其直屬上司。

　　“其中也有我的問題。”對這段糾紛的起因，小港并不避諱。他說，今年6月初的一天早晨，恰好處于學(xué)員考完的淡季，他的手頭也沒什么工作安排，于是在辦公室“摸魚”打了會游戲，被劉某逮個正著，“那時候甚至有些人都沒來，都沒在工位。”

　　小港原以為領(lǐng)導(dǎo)最多處罰一下自己，但沒想到劉某給了他兩個選擇，一個是工資計(jì)算到當(dāng)月15日自行辭職，另一個是由其親自辭退。面對如此突兀的勸退，小港并不接受，“我摸魚，你給我應(yīng)有的處罰，這是沒什么問題的。”

　　“我說讓他辭退我，走正常的程序。他又不愿意了，他就是嚇我嘛。”小港猜想，可能是因?yàn)槠綍r自己工作不給劉某面子，劉某對其感觀不佳，被劉某借題發(fā)揮，他當(dāng)時已下定決心，后期要通過勞動仲裁維權(quán)。

　　“我還處于工作之中，所以我不想交給他。”小港回憶，不到一周后，劉某打來電話要求自己和同事交接工作，并交出含有學(xué)員聯(lián)系方式等資料的工作手機(jī)。談著談著兩人情緒都比較激動，自己有意識地打開了電話錄音，劉某開始上升到人身攻擊，對其爆粗。

　　據(jù)其提供的一份通話錄音，明顯可以聽到兩名男子交談工作事宜，兩人互不相讓，言辭火藥味十足，其中一名男子怒罵道，“他X的。”

　　“民警問我的訴求，我說就要他在辦公室當(dāng)著全體員工的面對我公開道歉。他答應(yīng)了警官的。”小港回憶，有天中午午休時段，自己抽空去公司附近的一個派出所就此事報(bào)了警，民警通過電話與劉某溝通調(diào)解。在電話中，劉某同意給小港道歉，自己才離開派出所。

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