90后女孩入職國企成同事“團寵” 團隊38人中唯一的女孩

2022-09-24 23:46:02

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供稿：網友

近日，河南駐馬店90后女孩薛黎敏，成為網絡熱議人物。畢業后考入供電公司的她，加入輸電運維工團隊，也是團隊38人中唯一的女孩。日常爬塔、徒步巡視等野外工作，讓她成為了一個不折不扣的“女漢子”。

90后女孩成為團寵，被網絡熱議的同時，更成為不少女性網友羨慕的對象。其實完全沒必要對其過于羨慕，我們也許只看到了，報道中為其裝扮的光環，卻并未看到其在生活中的艱辛與努力。能成為團寵，證明其有扎實功夫在身。每天巡視20公里、徒步巡視2萬多部，看完這些數字，你完全能夠理解，如此“團寵”的艱辛與不易。

再比如，這篇報道中，主角為好逸惡勞的女孩，還會成為團寵嗎？盲目羨慕的同時，我們應該看到這原本屬于男人的工作，卻在女孩身上，看不到任何委屈及抱怨。這才是我們應該關注的焦點。“男女平等”的話題我們一直在講，也正是像薛黎敏這樣的女孩事跡，在一次次地用實際行動，證明著這一詞的真正意義所在。

不過也有網友，對于相關媒體在網絡上，對其個人報道及贊揚的同時，用“團寵”一詞是否恰當提出質疑。甚至有網友認為，“團寵”一詞過于迷惑人。假如你真心選擇，參加電網一線艱苦崗位，就不應該長期處于，“被照顧”和“被憐愛”的一方，否則反而給男同事們，帶來了更重的工作量。所以標題中的團寵，是否存在以上問題，內容中并無任何顯示。如果該女孩堅定頑強吃苦耐勞，那“團寵”這樣的詞，明顯是對其形象的減分。

而對于這個崗位上，1名女生37名男生的情況。網絡上也有人在喊，“性別比離奇”、“對女性不公平”等等。這些質疑的網友，完全可以帶腦子想一想，這么大的就業性別比，真的是招聘市場形成的嗎？不，是申報市場形成的，因為女生報這類崗位奇少。所以完全沒必要借助此事，惡意揣測無端挑撥，過多的裝飾及質疑，只能展現個人及所代表群體的自卑。

我們在了解該女孩工作的同時，其實大可不必將其本人，作為所謂“優秀典型”加官進爵，這樣只能演變為，脫離一線進入政崗。拒絕過度宣揚的擔心，是為了防止奮斗在一線，那些艱苦崗位的男同事，更加蔑視女性。同時也會助長歪心思的人，把這個視為終南捷徑。拒絕戲曲《花木蘭》中，滿腹抱怨的“劉大哥”出現，前提是要保證，主角花木蘭始終在前線，和一眾官兵們“奮勇殺敵”。女性的平等地位，除了靠法律保障，還得靠自己干出來。

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