公司稱貓5次入鏡影響上課開除老師法院這樣判……

2022-08-17 22:37:20

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供稿：網友

老師在線授課，貓咪突然躥入鏡頭，一教育公司指責老師該行為影響老師形象（授課期間做與授課無關的事情，如玩手機、瀏覽無關網站等行為），判定為B級違規，加上此前遲到10分鐘的B級違規，羅某被升級為A級違規，公司便與羅某解除勞動關系。

法院認為，原告應知曉授課環境不能等同于公司，被告在一次視頻授課的過程中，鏡頭出現了貓，但并未因此導致無法繼續授課，原告將該情形等同“授課期間玩手機、瀏覽無關網站、聊天、接電話、吃零食、喝奶茶等帶有咀嚼動作的飲料”的行為，顯然屬于擴大解釋并具有隨意性，原告據此解除勞動關系，應屬違法。

貓咪5次“入鏡”，教育公司：“影響老師形象”，開除

據天河法院官方微信號8月16日消息，羅某于2019年7月5日入職某教育公司，任美術老師。2021年3月1日起，羅某按照公司的要求在家通過網絡直播的方式進行授課。

2021年6月6日，在羅某直播授課過程中，家中貓先后5次躥入直播鏡頭，有學員在評論區提問：“旁邊那個蹭來蹭去的東西是什么？”

該教育公司認為這一行為屬于違反公司規章制度《應知應會手冊》中規定“影響老師形象”的行為，判定為B級違規，加上此前上課遲到10分鐘的B級違規行為，羅某在6個月內出現兩次B級違規，按公司規定升級為A級違規，故于2021年7月2日與羅某解除勞動關系。

羅某認為課堂畫面出現貓并不屬于違反手冊規定的行為，亦未影響后續課堂，于是向天河區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付違法解除勞動關系賠償金。公司因不服仲裁結果而向天河法院提起訴訟。

法院：屬于擴大解釋并具有隨意性，應屬違法

原告主張被告在2021年6月6日上課視頻中出現貓的行為違反《應知應會手冊》關于老師形象的規定“授課期間做與授課無關的事情（如玩手機、瀏覽無關網站、聊天、接電話、吃零食、喝奶茶等帶有咀嚼動作的飲料）”。

對此，法院認為，被告按照原告的要求在家中視頻授課，原告應知曉授課環境不能等同于公司，被告在一次視頻授課的過程中，鏡頭出現了貓，但并未因此導致無法繼續授課，原告將該情形等同“授課期間玩手機、瀏覽無關網站、聊天、接電話、吃零食、喝奶茶等帶有咀嚼動作的飲料”的行為，顯然屬于擴大解釋并具有隨意性，原告據此解除勞動關系，應屬違法。

最終，法院判決公司向羅某支付違法解除勞動關系賠償金41236.16元。

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