京東新任CEO徐雷是什么來歷？劉強(qiáng)東最信任的人

2022-04-07 12:27:25

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來源：雷遞網(wǎng)

供稿：網(wǎng)友

京東集團(tuán)今日宣布，京東集團(tuán)總裁徐雷出任京東集團(tuán)CEO，將負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，向京東集團(tuán)董事局主席劉強(qiáng)東匯報(bào)；

劉強(qiáng)東將把更多精力投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。

不久前，京東集團(tuán)剛剛發(fā)布了2021年度財(cái)報(bào)顯示，公司去年的凈收入達(dá)到9516億元，創(chuàng)業(yè)19年，從線上賣出第一單到如今成長為一家接近萬億收入的企業(yè)。

京東稱，徐雷是在京東成長起來的代表性領(lǐng)軍人才，徐雷自加入京東十余年尤其是2018年7月?lián)尉〇|零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量增長；自2021年9月任京東集團(tuán)總裁以來，對于各業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營和協(xié)同發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。

與此同時(shí)，經(jīng)過三年多的運(yùn)轉(zhuǎn)，由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略執(zhí)行委員會(huì)（SEC）和集團(tuán)幾十位一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成的戰(zhàn)略決策委員會(huì)（SDC）已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應(yīng)機(jī)制。

徐雷在此時(shí)出任京東集團(tuán)CEO不僅可以確保公司發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定，同時(shí)也有助于京東跳出現(xiàn)有業(yè)務(wù)，制定更長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。

目前，京東集團(tuán)人才濟(jì)濟(jì)，已經(jīng)形成了眾多結(jié)構(gòu)合理、梯次有序的管理梯隊(duì)，涌現(xiàn)出一大批價(jià)值觀正、管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀管理者，而這將為京東的長期發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力，目前，京東集團(tuán)80后管理者占比已達(dá)到91%，正在成為京東集團(tuán)的中堅(jiān)力量。

徐雷在京東內(nèi)部歷經(jīng)沉浮

徐雷是一個(gè)看起來不太正經(jīng)的樣子，還是酒桌的?？秃椭髁Χ巫邮郑此撇徽?jīng)之外，徐雷也是出了名的剛直和講規(guī)矩的人。

徐雷曾說，“我就是一個(gè)走遍天涯海角憑手藝吃飯的手藝人，討厭裝逼端著自己，簡單直接愛憎分明個(gè)性獨(dú)立。”

徐雷在京東內(nèi)部也是歷經(jīng)沉浮。早在2007年，徐雷就加盟了京東，一直負(fù)責(zé)京東商城廣告、公關(guān)、品牌、校企營銷等工作。

此后，徐雷曾短暫加盟百麗，負(fù)責(zé)旗下電商優(yōu)購項(xiàng)目。

徐雷2013年再次加入京東商城，全面負(fù)責(zé)市場營銷工作；自2014年底徐雷兼任無線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)無線業(yè)務(wù)的研發(fā)及運(yùn)營工作。

2017年，徐雷地位進(jìn)一步上升。京東集團(tuán)任命徐雷為京東集團(tuán)CMO，稱徐雷通過組織創(chuàng)新提升了公司的營銷和運(yùn)營效率，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在雙11、三超項(xiàng)目、開普勒計(jì)劃、品牌力提升等多個(gè)核心項(xiàng)目中取得了重大突破，為商城構(gòu)建了強(qiáng)有力的運(yùn)營及營銷競爭力。

京東當(dāng)時(shí)說，徐雷幫助公司搭建大市場營銷體系、移動(dòng)端的產(chǎn)品研發(fā)體系和圍繞用戶全生命周期管理的平臺(tái)運(yùn)營體系，培養(yǎng)出了多支敢打硬仗、迎難而上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并為京東品牌的建設(shè)和塑造、向移動(dòng)端轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略做出了突出貢獻(xiàn)。

此后，劉強(qiáng)東進(jìn)一步提拔了徐雷，任命徐雷為京東商城CEO，與當(dāng)時(shí)京東數(shù)科CEO陳生強(qiáng)、京東物流CEO王振輝一起，并稱為京東集團(tuán)旗下三大業(yè)務(wù)掌門人。

2020年1月，徐雷在京東零售業(yè)務(wù)的年會(huì)上表示，2020年，京東零售將在交易額、收入、用戶、利潤這四大核心指標(biāo)上均實(shí)現(xiàn)加速增長。

為此，戰(zhàn)略上，京東零售將提升單位時(shí)空里的濃度和溫度；業(yè)務(wù)上，打贏全渠道、下沉新興市場、平臺(tái)生態(tài)這三大必贏之戰(zhàn)；組織上，深化大中臺(tái)建設(shè)；文化上，構(gòu)建文化領(lǐng)導(dǎo)力；人才上，加強(qiáng)年輕人才、關(guān)鍵人才、人才梯隊(duì)建設(shè)，加薪比例將達(dá)到行業(yè)平均水平的2倍。

“2020年京東零售的主基調(diào)是‘有質(zhì)量的加速增長’。不成長便退場，加速是我們的必然選擇。2020年，京東零售將在交易額、收入、用戶、利潤這四大核心指標(biāo)上均實(shí)現(xiàn)加速增長。”

2020年是京東集團(tuán)重要收獲一年，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，京東集團(tuán)回歸香港上市，京東健康成功上市，市值超千億，京東集團(tuán)進(jìn)入到成立以來最好階段。

隨著徐雷出任京東集團(tuán)CEO，可以預(yù)期的是，徐雷將擁有更大的舞臺(tái)，上演更精彩的人生。

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