網(wǎng)絡(luò)編輯作為互聯(lián)網(wǎng)時代的新興職業(yè)，2006年首次被列入國家職業(yè)大典。經(jīng)歷互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大潮，網(wǎng)絡(luò)編輯的工作性質(zhì)已經(jīng)由單純的網(wǎng)絡(luò)搬運工發(fā)生了質(zhì)的改變，然而能適應(yīng)市場需求的復(fù)合型網(wǎng)絡(luò)編輯人才卻鳳毛麟角。

　　網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)現(xiàn)狀可概述為兩點：一是復(fù)合型人才、專業(yè)人才短缺。二是從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。許多求職者認為網(wǎng)絡(luò)編輯就是單純的上傳新聞與圖片，這就進入了一個概念性誤區(qū)。新浪網(wǎng)總編輯曾經(jīng)說過：最理想的網(wǎng)絡(luò)編輯一是要有工程師的技術(shù)，即具備技術(shù)人員之網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護能力；二是要有藝術(shù)家的創(chuàng)新能力，即能解決網(wǎng)頁怎么設(shè)計、怎么突出重點、怎么帶來最好的用戶體驗等問題；三是要有新聞從業(yè)人員的敏感與細致。

　　目前經(jīng)濟形勢的不樂觀讓許多企業(yè)紛紛裁員降薪，招聘需求更是一降再降。傳媒行業(yè)雖然受經(jīng)濟形勢影響不大，但網(wǎng)絡(luò)編輯等一些職位的細微變化還是點亮了部分市場需求的信號燈。英才網(wǎng)聯(lián)旗下的傳媒英才網(wǎng)后臺數(shù)據(jù)庫顯示：網(wǎng)絡(luò)編輯需求量持續(xù)下降，今年2月份與1月份相比較，下降了25％。主編/副主編/編輯部主任的需求量卻不斷加大，2月份與１月份相比上升了21.43％。

　　網(wǎng)絡(luò)編輯需求下降的同時，主編/副主編/編輯部主任等級別的職位卻不斷攀升，這也給許多已從事或有志從事網(wǎng)絡(luò)編輯的求職者一個啟示：如何自我提升成為具備核心競爭力的人才？由于執(zhí)行主編等職位更看重新聞策劃、人員管理等更高層面的能力，一名普通的網(wǎng)絡(luò)編輯未來職業(yè)規(guī)劃里可向執(zhí)行主編等方向努力，努力提高自身策劃管理能力。

　　作為行業(yè)招聘網(wǎng)站，傳媒英才網(wǎng)經(jīng)常遇到客戶在招聘網(wǎng)絡(luò)編輯時格外青睞具備一定行業(yè)知識和背景的人才情況。近幾年，搜房、和訊這類專業(yè)門戶網(wǎng)站不斷崛起，再加上各大門戶網(wǎng)站對各個頻道編輯要求越來越嚴(yán)格，行業(yè)背景知識幾乎成為網(wǎng)絡(luò)編輯之必需。

　　傳媒英才網(wǎng)就業(yè)指導(dǎo)專家認為：網(wǎng)絡(luò)新聞編輯不單單要有行業(yè)相關(guān)背景，還要有廣博的網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)語言、網(wǎng)絡(luò)思維以及較敏感的網(wǎng)絡(luò)新聞意識。從某種意義上說，對網(wǎng)絡(luò)新聞的敏感度要比傳統(tǒng)媒體從業(yè)經(jīng)驗更重要。另外，一個好的網(wǎng)絡(luò)編輯常常需要獨立負責(zé)從構(gòu)思策劃、采訪、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等多個環(huán)節(jié)的進展。因此，網(wǎng)絡(luò)新聞編輯還需要具備相關(guān)專業(yè)、新聞傳播以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等方面的綜合素質(zhì)。