我從今年1月開始招聘網站的資訊編輯，到5月，陸陸續續收過300多封應聘信，面試了其中的五六十人，最終只有 4 個人通過。
　　在招聘中，我發現幾乎所有人對“編輯”職業都是一無所知。大概60%的求職者抱著“以時尚資訊愛好為畢生事業”的狂熱心態;20%則向往網絡上的文字工作職業，但幾乎不了解文字工作;還有20%就是求職心切，看見什么工作都瞎投簡歷。
　　有一個通例，在應聘中表現出對時尚資訊越狂熱，越執著的求職者，其個人條件就越差。除了懵懂和熱情他們還剩下什么?反而是另一些同樣熟悉時尚資訊，卻并不沉迷的關注家，能夠抽出相當的時間用于時尚資訊之外的才能積累，能關注時尚資訊攻略之外的更多種類的資訊，他們具備做編輯更好的潛質。
　　我經常問面試網絡編輯者3個問題：
　　1. 你對編輯這份職業了解多少?
　　2. 你上網除了關注時尚資訊，看時尚資訊資訊，聊天，在線聽歌看電影之外，還經常做哪些事情?
　　3. 你認為大學的三年或者四年里，除了老師教給你的本專業課程，你還學到什么東西?
　　每個以編輯為求職目的的應屆大學生，都應該以此自問，很尖銳地問下去，不要給自己找任何借口，不要輕易原諒自己。問完了，完全沒有羞愧感，或者羞愧無地的人，多半不適合做編輯。而感到幾分自省，尤其又能從這3個問題中有所得的人，可以嘗試著去投一份簡歷。
　　我認為一個具備編輯潛質的人，應該有如下的才能，大部分都滿足了，這才有可能成長為一個好編輯。我個人對編輯的要求，說是業內最苛刻也不為過。所以大家不妨作一個參考。如果你都達標了，那么求職于國內任何時尚資訊網站都會很有競爭力。
　　編輯必備素質：
　　一、資訊專業性 :
　　一個好的編輯，應該是工作所涉及知識領域的專家，至少是理論專家。以時尚資訊行業為例子，你做專區編輯，就應該是這條時尚資訊的資訊專家;你做新聞編輯，就應該對所有的網游，所有的廠商，對運營和渠道，對所有的行業動態都有俯瞰式的了解;你做評測編輯，就應該對不低于50條網絡時尚資訊有著客觀深入的研究，有自己犀利透徹的分析觀點。
　　不管做什么分工的編輯，有一些條件是共通的。最起碼要對不低于3條網絡時尚資訊有著深入的體驗研究，投入其中任何一條時尚資訊的時間最好在4個月以上。只精通一兩條那是不夠的，不能在工作中做到觸類旁通。
　　然后，還需要俯瞰式框架式地了解不低于20條時尚資訊。“俯瞰式，框架式”，意味著你投入這條時尚資訊的時間不低于一周，有過一定的切身體驗，同時花了很多時間去了解這些時尚資訊的資料、設定和系統，去觀察它的方方面面。對于這些時尚資訊的優點，缺點，特色，你都有比較全面的掌握——雖然未必深入細膩。這樣才能保證在一個較寬的資訊面上，對編輯工作所涉及的時尚資訊作出橫縱向的分析把握。
　　很多人來我這里面試，問他，比較投入地關注過多少時尚資訊?答：“XX是我最愛的時尚資訊，我關注了3年”。他在這個瞬間就被淘汰了。我招聘的是綜合編輯，需要時尚資訊專家，但不僅僅是某一條時尚資訊的專家。編輯制作資訊給數以十萬計，百萬計的讀者瀏覽，不單單是給你的同伴瀏覽。你只了解不到8條時尚資訊，只喜歡其中的兩三條，以后遇到數倍于此的你不喜歡的時尚資訊，你怎么辦，強打精神還是敷衍了事?
　　因此一個好的編輯，不應當過分偏愛，其時尚資訊興趣通常較為廣泛，能了解不同類別關注家的偏好和想法。否則你根本不懂、不愛、也不關心，怎知曉內容的好壞優劣。
　　二、資訊敏感性
　　我將編輯素質分為三大件：“信息觸覺，資訊技術，媒體姿態”。其中信息觸覺依賴先天的資質更多，資訊技術和媒體姿態則更依賴開始編輯工作后的職業素質培養。
　　編輯是成天跟資訊打交道的工作，你去檢索信息，鎖定信息，提煉信息，整合信息，發布信息，終其一日都沉浸在信息之海里。別人能發現的文章，你也看到了，轉過來發布了，那沒什么稀奇。如果你能找到別人看不到的信息，或者是大家都找到的信息被你以更漂亮的手法給處理出來，這就是“編輯技術”。
　　事實上，大部分優質信息都處于化石一般的埋藏狀態，只露出蛛絲馬跡讓你去嗅探。編輯得去像考古工作者一樣發掘它們，或者像生物工作者一樣小心翼翼地培育它們，甚至拿出百米沖刺的速度飛奔跟進。對于資訊價值的敏銳細膩的判斷，就是資訊的敏感性。