早上和一個網絡編輯朋友聊天，他說讓我幫他看看站為什么天天更新文章卻不收錄，說他們做推廣和優化的離開了。后來才慢慢了解到做優化的是嫌棄老板不好，網站太破不好做優化，我看了下也是夠破的，嚴重不符合SEO優化。網址居然還在用什么亂七八糟的漢字結尾來做比如：http://www.***.com/healthys?method=2&id=2839& healthysType=白領健康知識，我沒專業學過個人覺得實在是爛，每個欄目也沒有分清楚。這些還不是最重要的，重要的是老板喜歡網站的設計，全是圖片看上去是超級漂亮，老板對美工哪個是一個勁的夸，對編輯和優化推廣的員工卻是一個勁的責備，說搞不好網站都是編輯的責任，是文章太爛才不被收錄更新，最后做推廣的自己走了，撩下一句站太破不做了。

　　請問我們的編輯兄弟得罪誰了，老板這樣對待他，什么事情都怪到編輯頭上來，不懂不要緊但要學會懂，老板就是一個航海的船長，什么都不懂弄個破船去航海，出問題非說是什么水手的問題，這是不是天大的笑話。編輯們辛辛苦苦的找文章，修改文章，甚至自己想破腦袋寫文章，得到的結果卻是老板的漫罵和不信任?？梢娨粋€公司要成功一個老板是多么的重要，一個什么都不懂的人帶領一個團隊會是什么結局。

　　網絡優化本身就是個很難的話題，百度也不是你能絕對把握的東西，他每天都在變化，算法每天也在更新，一個連最基本的東西都沒做的站如何發展好，難道就看到界面漂亮就算很好了，當然這里我們不能說美工兄弟做的不夠好，你該做的已經達到目的了，可是你又沒有想過網站的后期發展，后期優化等等。我們很多美工兄弟不了解優化，只是在美工界面上做的很漂亮，所以大家應該在一起討論溝通好來做這個團隊該做的事情。小公司為了省錢把不懂優化的編輯拉來讓做不懂的事情，結果自然不好，那你也不能對員工不好，對吧!他們本身就做的他們不該做的事情，編輯的工作是把文章寫好，處理好，原創，偽原創，文章關鍵字密度，符合優化的關鍵詞布局以及提高寫文章的水平，這些才是他們該做的。他們是一個網站的內容充實者應該得到老板的尊重和信任，而不是把什么問題都怪到編輯頭上來。是編輯們辛苦的在一磚一瓦的為網站修建高樓，是他們在為留住訪客而繳勁腦力的想辦法寫好文章，所以更應該感謝他們對網站做出的貢獻。

　　最后請我們的編輯兄弟，直起腰板做事對老板勇敢的說出NO，既然是一個團隊，一個公司就應該相互團結找出問題來解決，而不是以你老板的身份自高局傲。最后感謝我們的編輯朋友對互連網做出的無私貢獻!!!