亚洲香蕉成人av网站在线观看_欧美精品成人91久久久久久久_久久久久久久久久久亚洲_热久久视久久精品18亚洲精品_国产精自产拍久久久久久_亚洲色图国产精品_91精品国产网站_中文字幕欧美日韩精品_国产精品久久久久久亚洲调教_国产精品久久一区_性夜试看影院91社区_97在线观看视频国产_68精品久久久久久欧美_欧美精品在线观看_国产精品一区二区久久精品_欧美老女人bb

首頁 > 專題 > 人工智能 > 正文

機器人的發(fā)展會帶來新的工作嗎

2019-09-13 16:55:25
字體:
來源:轉載
供稿:網(wǎng)友

來自知名媒體Fast Company的報道稱,像亞馬遜和沃爾瑪這樣的公司表示,他們的自動化工作流程將帶來新的就業(yè)機會,但批評人士擔心人類可能會被逐步淘汰 。

自亞馬遜于2012年收購倉庫機器人公司Kiva Systems以來,其在工作程序自動化方面的努力已眾所周知。 這個零售和科技巨頭已經(jīng)推出了無收銀臺的亞馬遜Go無人商店,調(diào)整了無人機快遞計劃,并部署了數(shù)萬臺機器人在它的物流中心工作。

機器人的發(fā)展會帶來新的工作嗎

亞馬遜機器人技術副總裁布拉德·波特(Brad Porter)在給Fast Company的電子郵件中寫道:“在擁有自動化機器人的物流中心,我們能夠以更快,更有效的方式存儲額外40%的庫存并快速處理客戶訂單?!保傅氖荎iva驅動的倉庫運輸機器人。 “因此,我們可以加快交貨速度,降低價格,最終提供更好的客戶體驗?!?/p>

但亞馬遜并不是唯一一個將機器人技術帶入零售業(yè)的巨頭。 沃爾瑪也一直在為其許多倉庫和商店添加機器人。 位于加利福尼亞州沙夫特市的一家雜貨配送中心將于2020年開業(yè),他們的最新貨物運輸機器人可以處理哪怕是最容易腐爛的貨物。 在新罕布什爾州的薩勒姆市,沃爾瑪自動推車將很快能夠從附屬倉庫運送在線雜貨訂單的商品,再由人工包裝好送給顧客。

其他商店機器人包括一個自動擦地機器人,它可以在1月底之前清理360個沃爾瑪商店的地板。還有一個機器人卡車卸載系統(tǒng),可以在上架到貨架的途中對新的貨物進行分類, 跟蹤庫存和現(xiàn)貨缺失貨物。

沃爾瑪發(fā)言人拉根狄更斯說:“這個機器人可以在大約兩個半小時的時間內(nèi)完成人類兩周左右的工作量。這份工作的內(nèi)容是掃描所有商品并記錄下那些缺貨的商品的位置、我們需要在哪里獲得商品,以及缺貨程度,大概就是這樣?!?/p>

許多商店的自動化拾取機器人還可以為客戶自動完成在線訂單,而無需等待商店員工前來處理。

另外,超市連店Kroger上個月宣布將要與一家英國在線零售商合作,在辛辛那提市外建立“數(shù)字化和自動化的倉庫設施”,而舊金山公司Bossa Nova公司則為數(shù)十家沃爾瑪商店提供貨架掃描機器人。該公司的首席商務官馬丁·希奇(Martin Hitch)表示,他們正與至少五家其他尚未命名的零售商合作開展類似項目。

零售與技術促進中心的運營和風險關系負責人Sterling Hawkins說:“這是大約在過去100年中最令人興奮的零售時期。這種新興的自動化技術,以及人工智能和機器人技術,實際上可以在技術和經(jīng)濟上為公司帶來更多收益。”

自動化會毀滅還是創(chuàng)造更多的工作崗位?

大型零售商們表示,自動化技術可以幫助他們更快速地向客戶提供貨物,完成客戶的訂單。 比如亞馬遜就表示,這些機器人意味著倉庫可以儲存更多商品,并且以更快的速度完成顧客的訂單。 同樣,沃爾瑪說,它的機器人意味著更多的顧客可以快速拿到他們喜歡的產(chǎn)品 。

但一些批評人士擔心,機器人不可避免地會從零售,倉庫和維修工人手中奪走工作崗位。

聯(lián)合食品和商業(yè)工人國際聯(lián)盟(United Food and Commercial Workers InternaTIonal Union)在上周發(fā)表聲明:“毫無疑問,沃爾瑪轉向自動地板清潔機器人并不是為了更好地為客戶和工人提供服務。如果在沃爾瑪?shù)拿考疑痰甓紝嵤┩瑯拥募夹g,這項最新的機器人技術有可能摧毀美國5,000多個維修工作崗位。”

該聯(lián)盟基于這個數(shù)字,假設這些設備最終意味著每個商店的維修工人數(shù)量減少。亞馬遜在商店自動化方面所做的努力也受到了類似的批評。

UFCW總裁Marc Perrone去年在一封公開信中表示:“亞馬遜顯然決心通過將公司運轉流程自動化來增加自己的利潤率?!?/p>

最近,他對華爾街日報的報道表示擔憂,亞馬遜正在為大型商店測試其無人收銀系統(tǒng)。

亞馬遜拒絕就此報告對Fast Company發(fā)表評論。但總體而言,亞馬遜公司表示,自動化已幫助其創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,而不是取代人類工作者。

“我們創(chuàng)造就業(yè)機會的同時增加自動化程度,”波特寫道。該公司稱自2012年以來增加了超過30萬名全職員工?!白詣踊刮覀兡軌蛞愿偷某杀咎峁└斓慕桓斗铡?這是一個良性循環(huán),使我們的業(yè)務能夠繼續(xù)發(fā)展并創(chuàng)造更多就業(yè)機會。“

沃爾瑪也表示,這家連鎖店的機器人正在讓員工專注于機器無法完成的任務,比如清理機器人無法到達的區(qū)域,或者往機器人指出庫存不足的架子上添加商品。 并且,他強調(diào),新的自動化任務,如擦洗地板,檢查在線訂單,或檢查需要更換的產(chǎn)品的貨架,并不是任何工作崗位的全部職責。

沃爾瑪表示,這些是員工扮演的更大角色的一部分。

在某些情況下,這些機器人還可以自動消除更多令人不愉快的任務,例如在商店后面卸載卡車。這可能會改善工作并減少營業(yè)額。 機器人還讓員工得以花更多的時間直接幫助客戶。

是的,商店里有機器人技術,它正在幫助員工完成工作,而不是替換我們的員工。沃爾瑪正在努力為他們的員工提供良好的工作環(huán)境,并為客戶提供良好的購物體驗。

商店正在改變

沃爾瑪通常在其超級購物中心雇傭約300名員工,在其較小的超市地點雇傭約90名員工。 路透社2015年的一份報告顯示,這家商店每年每平方英尺的人數(shù)比10年前少,每位員工的商店面積從2005年的407平方英尺增加到547平方英尺。當時,沃爾瑪將這一變化歸功于提高效率,包括 “貨架式包裝”,用于運輸購物車的機動設備,以及自助結賬的興起。

狄更斯拒絕推測未來的就業(yè)數(shù)據(jù)可能會是什么樣子,并稱商店將繼續(xù)發(fā)展以滿足不斷變化的客戶需求。

“商店正在發(fā)生變化,”他說。 “今天與10年前相比有所不同,我想在10年后它看起來會有點與現(xiàn)在不同。”

波士頓大學技術與政策研究計劃執(zhí)行主任Jim Bessen表示,這項新技術將讓員工們花更多的時間與客戶溝通,而不是讓他們失業(yè)。這是一個常見的副作用,聽到警察安裝犯罪攝像機和航空公司轉向生物識別登記處,人們也會有相同的擔憂。 可能聽起來很難相信,但它已經(jīng)在其他行業(yè)中發(fā)生了:隨著銀行客戶將許多交易從柜員臺轉移到ATM,銀行的就業(yè)率實際上升了,因為銀行可以負擔得起開設更多的分支機構,每個柜臺的出納員更少,

他說:“工作的性質發(fā)生了變化,因此不是的更多的是營銷工作。人們將在幫助銀行向客戶提供比現(xiàn)金存取利潤更高的產(chǎn)品方面發(fā)揮更重要的作用。”

Progressive Policy InsTItute的首席經(jīng)濟策略師邁克爾曼德爾(Michael Mandel)表示,到目前為止,向電子商務的轉變創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會,而物流中心的工作往往比傳統(tǒng)的零售店更好。 “他在去年發(fā)表的一篇論文中寫道:“我們估計物流中心的工作崗位從2007年12月到2017年6月增加了40萬,大大超過了實體零售業(yè)務下降的14萬?!?/p>

“從歷史上看,我們已經(jīng)看到,生產(chǎn)率的提高往往與就業(yè)增加有關,因為你可以做以前做不到的事情,”他說。 “人們其實現(xiàn)在非常清楚這種情況。人們現(xiàn)在正在網(wǎng)上購買各種各樣的東西,比如貓糧,而不是去商店?!?/p>

曼德爾表示,他樂觀地認為即使零售商繼續(xù)實現(xiàn)自動化,自動化也會帶來更多的就業(yè)機會。 如果零售業(yè)因為用機器人取代人類會更便宜,最終削減就業(yè)機會,這可能意味著制造商的分銷成本會更低。這可能會導致新的商業(yè)模式出現(xiàn),而產(chǎn)品制造商也會雇用人類擔任新角色。

長期零售工人的艱難轉型

對于本地自力更生研究所(InsTItute for Local Self-Relianc)的聯(lián)合主任,亞馬遜和大型連鎖店的長期評論家Stacy Mitchell來說,他關注的不僅僅是自動化的興起,而是社區(qū)企業(yè),小型制造商和企業(yè)家所面臨的挑戰(zhàn)。在零售業(yè)巨頭的價格壓力下,本地的小型零售企業(yè)很難茁壯成長。

“我認為我們不應該繼續(xù)在這些可怕的倉庫中從事工作,”米切爾說。 “我關注的是高度自動化對初創(chuàng)企業(yè)形成的壓力?!?/p>

即使自動化確實創(chuàng)造了新的就業(yè)機會,對于一些長期零售工人來說也,這也可能是一個艱難的轉變。 麥肯錫去年12月發(fā)布的一份有關工作場所自動化的報告非常有影響力。它警告說,雖然技術變革往往創(chuàng)造的工作量超過了他們所抹去的數(shù)量,但確保人們獲得足夠的培訓以讓他們迅速進入這些新職業(yè)至關重要。

報告稱,“自動化帶來的投資和生產(chǎn)力增長可以刺激足夠的增長,以確保充分就業(yè)。但這種情況只有在大多數(shù)失去原來工作崗位的工人在一年內(nèi)就找到新工作時才成立。如果再就業(yè)緩慢,短期內(nèi)摩擦失業(yè)率可能上升,工資可能面臨下行壓力?!?/p>

根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的估計,目前約有340萬人作為零售收銀員工作,UFCW通訊主管Erikka KnuTI認為,目前還不清楚這些收銀員在大多數(shù)自動化商業(yè)的世界中會轉向什么樣的工作。

“這些都是可以為人們提供生活的好工作,也是為家人提供更好生活的方式,”她說。 “他們不會全部去硅谷開始編寫代碼,并不是每個人都可以從事倉庫的工作。”

發(fā)表評論 共有條評論
用戶名: 密碼:
驗證碼: 匿名發(fā)表

圖片精選

黄色在线免费观看| 色777狠狠狠综合伊人| 黄页网站在线看| 中文字幕一区二区三| 91tv精品福利国产在线观看| 欧美一区二区三区白人| 国产精品99| 三级在线观看免费大全| 国产成人精品一区二三区四区五区| 成人做爰69片免费看网站| 久久久久亚洲精品一区二区三区| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 日韩一区免费观看| 成全视频在线播放大地| 三妻四妾完整版在线观看电视剧| 国产不卡在线一区| 欧美一区二区三区电影在线观看| 毛片在线导航| 爱爱视频免费在线观看| 福利在线免费视频| 日本黄色录像片| 亚洲精品福利免费在线观看| 国产h视频在线观看| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲成a人片| 日韩福利电影在线| 国模无码国产精品视频| 欧美gay男男猛男无套| 综合日韩av| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美日韩精品在线视频| 在线观看免费av网| 色又黄又爽网站www久久| 日本私人影院在线观看| 伊人情人网综合| 成人h动漫精品一区| 欧美在线aaa| 欧美 日韩 国产 成人 在线| 欧洲亚洲妇女av| 国产精品一区久久久久| 中国女人特级毛片| 激情伊人五月天久久综合| 91精品国自产在线| 久久久久亚洲av无码网站| 亚洲色图日韩精品| 国产91富婆露脸刺激对白| 欧美日本亚洲视频| 性欧美大战久久久久久久| 天天操天天舔天天射| 扒开腿狂躁女人爽出白浆2| 全部免费毛片在线播放网站| 国产永久免费高清在线观看视频| 日本人妻熟妇久久久久久| 欧美日韩在线精品成人综合网| www..com久久爱| 性色av蜜臀av色欲av| 欧美精品久久99久久在免费线| 国产福利一区在线| 懂色一区二区三区av片| 男人天堂网站在线| 中文字幕永久有效| 国产成人在线网址| av亚洲精华国产精华精| 国产精品99久久久久久www| 娇小的粉嫩xxx极品| 成看片vvv222| 国产精品玖玖玖在线资源| 精品一区二区影视| 日韩视频在线免费观看| 寂寞护士中文字幕mp4| 91社区视频在线观看| 另类亚洲自拍| 羞羞网站在线观看入口免费| 日韩专区欧美专区| 亚洲女优视频| 有色激情视频免费在线| 亚洲精品一二区| 麻豆国产一区| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 亚洲激情成人在线| 亚洲一区国产一区| 久久久久久久久久网站| 可以看av的网址| 亚州av综合色区无码一区| 天天干视频在线| 欧美午夜电影网| 久久青草伊人| 久久青草精品视频免费观看| 欧美人与牛zoz0性行为| 欧美被狂躁喷白浆精品| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 九九热免费在线视频| 在线观看免费亚洲| 中国一级特黄录像播放| 性网站在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 国产成人黄色网址| 亚洲欧美综合久久久久久v动漫| 亚洲AV无码国产精品午夜字幕| 久久福利视频导航| 6080午夜伦理| 欧美日韩第一| 久久久综合色| 极品久久久久久久| 2019中文字幕免费视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲一区二区三区网站| 中文字幕欧美日韩精品| 国产精品麻豆一区二区三区| 亚洲综合精品一区二区| 久久综合给合| 国产在线日韩在线| 久久久久久日产精品| 国产精品美女毛片真酒店| 亚洲女子a中天字幕| 久久久久久影院| 91狠狠综合久久久| 99视频免费在线观看| 色欧美日韩亚洲| 欧美三级日韩三级| 久久久女人电视剧免费播放下载| 国产精品久久久久av免费| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 日韩在线一区二区视频| 懂色av中文一区二区三区天美| 中国女人内谢25xxxx免费视频| 欧美videos粗暴| 男女无套免费视频网站动漫| 韩国三级电影在线观看婷婷| 51精品久久久久久久蜜臀| av网页在线观看| 日韩av地址| 亚洲嫩模很污视频| 嫩草懂你的影院| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 亚洲一级生活片| 男女av在线| 亚洲在线视频免费| www.久久久久爱免| 免费高清视频日韩| 久久久久免费av| 成人久久精品人妻一区二区三区| va天堂va亚洲va影视| 俺去了亚洲欧美日韩| 性色国产成人久久久精品| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 狠狠综合久久av| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 老子影院午夜伦不卡大全| 三级精品视频久久久久| 国产在线视频不卡| 在线人成日本视频| 国产69久久精品成人| 精品亚洲精品福利线在观看| 亚洲三级视频网站| 欧洲在线视频一区| 另类欧美小说| 男女小视频在线观看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 亚洲卡通欧美制服中文| 国产女人18毛片水18精| 中文av字幕| 超碰中文字幕在线观看| 久久久久久久久黄色| 国产情侣一区二区| 成人在线视频免费播放| 五月婷婷激情视频| 婷婷成人综合| 国产无遮挡裸体视频在线观看| 日韩精品――中文字幕| 国产videos| 欧美动漫一区二区| 在线观看免费黄网站| 欧美极品videos大乳护士| 欧美激情视频一区二区三区免费| 一本久道久久综合多人| 国产激情小视频在线| 青青青在线观看视频| 久久精品久久久久| 精品福利视频导航| 天堂tv亚洲tv日本tv欧美人tv| 亚洲成人av一区| 国产a免费视频| 免费精品一区二区三区在线观看| xxxxx性欧美特大| 日本免费观看视| 乱子伦视频在线看| 一区二区三区欧美在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲成人免费网站| 国产一二三区精品视频| 神马午夜伦理影院| 久久久久久久香蕉网| 欧美图区在线视频| 亚洲成人中文在线| 国产精品国产三级国产普通话99| 久久久久久久少妇| 国内精品视频一区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 性欧美video视频另类| 欧美成年人视频网站| 国产精品热久久| 潘金莲一级淫片aaaaa| 天堂av在线网| 热99在线观看| 国产精品作爱| 91高清视频在线免费观看| 一本大道久久a久久精品| 大地资源第二页在线观看高清版| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 五月天激情婷婷| 国内视频在线精品| 国产黄色一区| 国产精品6666| 国产精品99精品| 91精品一区二区三区综合| 亚洲AV无码国产精品午夜字幕| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 国产亚洲欧美激情| 中文字幕少妇一区二区三区| 国产日韩一区二区三区| 手机在线看福利| 国产一区不卡在线观看| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 欧美高清精品一区二区| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲精品无码久久久久| 激情综合网av| 日本在线播放视频| 蜜桃在线一区二区| 欧美成人免费在线| 奇米影视一区二区三区| 欧美一区二区在线视频| 国产激情久久| 久久香蕉精品视频| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产精品系列在线观看| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 亚洲最新在线| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲最大激情网| 国产精品人成电影| 黄色影片网站| 五十路熟女丰满大屁股| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲高清免费在线| 国产精品原创| 欧美一区二区免费视频| 成人影院中文字幕| 国产女人18毛片| 亚洲午夜av电影| 麻豆精品不卡国产免费看| 蜜臀视频在线观看| 国产在线观看中文字幕| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 狠狠爱成人网| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美久久精品一级黑人c片| 深夜福利影院在线观看| 在线视频 91| 亚洲精品成人天堂一二三| 亚洲视频一区二区三区四区| 久久久久久久久久久久久国产精品| www.精品久久| 久久av一区二区三区漫画| aaa级精品久久久国产片| 久久久久亚洲AV| 天堂精品高清1区2区3区| 天天操天天干天天插| 免费的av网站| 伊人网在线观看| 日韩美女精品| 5g国产欧美日韩视频| 国产精品一二三四| 自拍偷拍第八页| 精品欧美一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久借妻| 国产传媒欧美日韩成人精品大片| 中文字幕在线播| 濑亚美莉大战黑人中文字幕| 无码av免费一区二区三区试看| 一级片视频免费| 特级毛片在线观看| 精品无人区太爽高潮在线播放| 久久99亚洲热视| 欧美天堂在线| 久久精品无码中文字幕| 亚洲综合中文| 日本久久91av| 在线观看国产精品一区| 免费一区二区三区视频导航| 欧日韩精品视频| 欧美在线一区二区| 色综合久久久久无码专区| 五月亚洲婷婷| 亚洲一区二区三区四区精品| 欧美日韩国产一级| 免费高清视频精品| 国产精品不卡视频| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美裸体网站| 黄色亚洲网站| aa视频在线播放| 性欧美精品xxxx| 久久九九亚洲综合| 国产xxx69麻豆国语对白| 欧美精品久久天天躁| 男女猛烈激情xx00免费视频| 亚洲xxx自由成熟| 国内精品久久久久久久影视麻豆| www.99re7| 国产精品视频一区二区三区,| 娇妻高潮浓精白浆xxⅹ| 欧美在线性爱视频| 亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲综合色自拍一区| 免费成人三级| 成人毛片在线精品国产| 欧美日韩视频专区在线播放| 人妻 日韩精品 中文字幕| 岛国片免费看| 久久精品导航| 久久电影国产免费久久电影| 欧美在线影院| 中文字幕二三区不卡| 亚洲综合图片网|