亚洲香蕉成人av网站在线观看_欧美精品成人91久久久久久久_久久久久久久久久久亚洲_热久久视久久精品18亚洲精品_国产精自产拍久久久久久_亚洲色图国产精品_91精品国产网站_中文字幕欧美日韩精品_国产精品久久久久久亚洲调教_国产精品久久一区_性夜试看影院91社区_97在线观看视频国产_68精品久久久久久欧美_欧美精品在线观看_国产精品一区二区久久精品_欧美老女人bb

首頁 > 學院 > 常見問題 > 正文

管理公務員上網行為、禁止公務員上班炒股、禁止干部工作時間玩游戲的方法

2019-12-21 03:01:53
字體:
來源:轉載
供稿:網友
這篇文章主要介紹了管理公務員上網行為、禁止公務員上班炒股、禁止干部工作時間玩游戲的方法,需要的朋友可以參考下

  當前,在政府機關中經常爆出上班時間玩游戲、炒股、網購、看視頻、在線看電影的行為。這些與工作無關的上網行為,一方面占用了工作時間,降低了工作效率,抹黑為人民服務的公仆形象;另一方面這些不合理的上網行為,尤其是工作時間在線看視頻、在線看電影也會極大地占用單位的網絡帶寬資源,造成單位電腦上網速度慢,影響整個單位局域網其他人員的正常工作。此外,公職人員隨意上網行為,也極容易使得電腦感染病毒,影響電腦文件安全,不利于單位機密信息的保護。

  那么,政府機關工作人員不合理的上網行為、公務員上班時間隨意上網,尤其和工作無關的上網行為產生的原因是什么呢?筆者分析起來,不外乎以下幾點:

一則:部門工作過于清閑。如何花大量的時間在游戲與網絡視頻上,很重要的原因可能是自身業務工作不是很繁重,工作不重,自然時間也比較充裕,自然將無處安放的時間就安放在這游戲、視頻上了。

二則:工作紀律過于懶散。工作不繁忙的狀態下,也可以寄情于學習,學無止境,不論在什么樣的崗位上,都需要不斷的學習,但工作人員卻寄情于游戲。這也就是工作紀律過于懶散造成這樣的局面。

三則:部門內部缺乏監督。監督是維持紀律一個很關鍵的,特別是內部監督。內因與外因同樣重要,但內因作為決定性因素,所以內部監督的重要性不言而喻。部門懶散的工作態度與部門內部所形成的工作習慣有著直接的關系,加大內部監督,提高內部自律,可以達到事半功倍的效果。

  筆者以為,僅僅以警告作為上班玩游戲風的處分未免有稍許輕了,對工作人員形不成震懾,大多說工作人員存在僥幸心理,認為不可能發現自己,就算發現自己也僅僅只是一個警告而已,比起長期的自由與不知是否會發生的處罰,兩者取其輕已經在其內心得到了權衡。所以,也許只有加重處罰程度,才可以在工作人員中形成威懾,讓其認真工作,嚴肅工作紀律。

同時,很多單位都會采用部署專門的上網行為控制軟件、網絡行為管理系統的方式來控制公務員上網行為。例如,有一款“聚生網管”軟件(下載地址:http://www.grablan.com/soft.html),只需要在公司局域網一臺電腦部署之后,就可以控制整個局域網電腦上網行為,禁止電腦下載(尤其是禁止迅雷下載、禁止PPS影音等)、禁止玩游戲、禁止在線看視頻、禁止炒股、禁止QQ聊天以及禁止網購等,全面控制局域網電腦上網行為,規范公務員上班時間的上網行為。如下圖:

管理公務員上網行為、禁止公務員上班炒股、禁止干部工作時間玩游戲的方法

圖:禁止P2P下載、禁止在線看電影

管理公務員上網行為、禁止公務員上班炒股、禁止干部工作時間玩游戲的方法

圖:禁止局域網網絡游戲、屏蔽網絡游戲

管理公務員上網行為、禁止公務員上班炒股、禁止干部工作時間玩游戲的方法

圖:禁止電腦炒股、禁止局域網炒股

總之,政府機關控制公務員上網行為、管理公職人員網絡行為,一方面需要在公務員日常管理、工作分配、監督處罰等層面作出更為明晰的規定并切實執行;另一方面也需要部署專門的局域網控制上網軟件、局域網流量監控軟件技術手段加強對公務員電腦使用行為的控制,從而可以實現較為有效的政府機關網絡行為的控制,嚴肅公務員工作紀律,提升公務員工作效率。

發表評論 共有條評論
用戶名: 密碼:
驗證碼: 匿名發表
亚洲香蕉成人av网站在线观看_欧美精品成人91久久久久久久_久久久久久久久久久亚洲_热久久视久久精品18亚洲精品_国产精自产拍久久久久久_亚洲色图国产精品_91精品国产网站_中文字幕欧美日韩精品_国产精品久久久久久亚洲调教_国产精品久久一区_性夜试看影院91社区_97在线观看视频国产_68精品久久久久久欧美_欧美精品在线观看_国产精品一区二区久久精品_欧美老女人bb
www日韩中文字幕在线看| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 久久久久久久国产精品| 国产精品狼人色视频一区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 欧美视频免费在线| 中文字幕免费国产精品| 欧美激情a∨在线视频播放| 精品国产乱码久久久久久天美| 这里只有精品在线播放| 伊是香蕉大人久久| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 国产精品嫩草影院久久久| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产原创欧美精品| 亚洲欧洲国产精品| 欧美国产第一页| 精品国产区一区二区三区在线观看| 亚洲国模精品私拍| 亚洲最新中文字幕| 亚洲人精选亚洲人成在线| 国产美女被下药99| 成人观看高清在线观看免费| 欧美激情中文字幕在线| 国产精品视频网| 一区国产精品视频| 91av网站在线播放| 亚洲男人天堂网| 一区二区三区视频免费在线观看| 亚洲国产中文字幕久久网| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 欧美亚洲视频在线看网址| 国产成人精品日本亚洲专区61| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 国产精品香蕉在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲成人网在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 欧美激情啊啊啊| 欧美日韩激情视频| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲性av在线| 久久深夜福利免费观看| 国产在线观看一区二区三区| 日韩中文字幕av| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 欧美电影免费看| 在线午夜精品自拍| 国产97在线|日韩| 91九色国产视频| 欧美情侣性视频| 久久综合五月天| 精品国产户外野外| 91在线播放国产| 国产精品稀缺呦系列在线| 成人性教育视频在线观看| 日韩大胆人体377p| 久久综合伊人77777尤物| 热久久99这里有精品| 亚洲精品美女在线观看播放| 97视频在线观看免费| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 久久91精品国产91久久久| 韩国视频理论视频久久| 日韩亚洲在线观看| 精品国产999| 国产激情视频一区| 久久av红桃一区二区小说| 亚洲成色777777女色窝| 亚洲成人免费在线视频| 一区二区在线视频播放| 欧美猛交免费看| 亚洲视频在线观看免费| 国产日韩av在线| 亚洲bt天天射| 亚洲欧美日韩综合| 国产精品第七影院| 国产精品免费看久久久香蕉| 欧美肥老太性生活视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 国产精品电影网站| 亚洲美女自拍视频| 91成人性视频| 最近2019年中文视频免费在线观看| 国产精品久久久久久久久久三级| 亚洲欧美综合区自拍另类| 日韩精品日韩在线观看| 国产精品成人av性教育| 国产精品日韩欧美大师| 日韩免费看的电影电视剧大全| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 久久99精品久久久久久琪琪| 日韩视频在线一区| 97视频免费观看| 欧美电影免费看| 色悠悠国产精品| 国模精品一区二区三区色天香| 精品呦交小u女在线| 亚洲2020天天堂在线观看| 2024亚洲男人天堂| 亚洲白虎美女被爆操| 日本a级片电影一区二区| 国产成人精品一区二区在线| 精品久久久久久| 亚洲美女在线观看| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 亚洲欧美国产一区二区三区| 欧日韩不卡在线视频| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 国产精品老牛影院在线观看| 中文字幕日本欧美| 精品日韩美女的视频高清| 欧美亚洲日本黄色| 日韩精品欧美激情| 国产日韩在线精品av| 91在线视频成人| 国产视频在线一区二区| 国产性猛交xxxx免费看久久| 成人精品视频99在线观看免费| 中文字幕亚洲欧美在线| 欧美xxxx综合视频| 久久久国产精品亚洲一区| 欧美黄色片视频| 欧美日韩一区二区三区在线免费观看| 欧美一级bbbbb性bbbb喷潮片| 大桥未久av一区二区三区| 国产精品成熟老女人| 成人免费视频97| 亚洲男人天堂网站| 国产一区二区三区在线观看视频| 另类天堂视频在线观看| 4438全国成人免费| 国产91精品青草社区| 欧美国产激情18| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲精品一区二区久| 久久全国免费视频| 亚洲精选中文字幕| 在线性视频日韩欧美| 欧美亚洲国产另类| 欧美精品福利在线| 亚洲精品91美女久久久久久久| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 成人黄色片网站| 成人黄色av免费在线观看| 国产日韩欧美视频| 欧美成人精品一区| 日韩一区二区三区xxxx| 97超碰国产精品女人人人爽| www.亚洲男人天堂| 欧美激情久久久久| 日韩福利在线播放| 久久亚洲国产精品| 羞羞色国产精品| 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看| 国产成人精品一区二区| 日韩在线观看免费全集电视剧网站| 国产精品成熟老女人| 色综合久久中文字幕综合网小说| 国产精品一区二区av影院萌芽| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 久久久久久久久久久网站| 久久男人av资源网站|